BiznesWzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł nettoNo Fluff Jobs – jedyny portal z ogłoszeniami IT dostępny w 6 krajach i 8 wersjach językowych – podsumowuje ubiegły rok w branży. Z przygotowanego przez firmę raportu „Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku” wynika, że mediana górnych widełek wynagrodzeń w roku 2021 wyniosła 18,4 tys. zł netto, co oznacza wzrost o 9,5 proc. w stosunku do roku …Przeczytaj więcej
BiznesDobra praca to za mało. Daj pracownikom możliwość zmiany świataPrawie 50 tysięcy specjalistów IT – tyle aktualnie pracowników zatrudnionych jest w branży technologicznej w Krakowie. Czy w takim mieście można znaleźć jeszcze w ogóle ludzi do pracy w IT? Jak dotrzeć ze swoją ofertą do tych, na których codziennie czeka kilka nowych, często podobnych do siebie propozycji? Kluczem jest stanowisko pozwalające na pracę z najnowszą technologią i przy projektach zmieniających świat, a nawet życie milionów …Przeczytaj więcej
Uncategorized9 kroków do zatrzymania pracownikówDo końca 2021 r. niedobór siły roboczej osiągnął imponujące rozmiary i szacuje się, że nieobsadzonych miejsc pracy jest 10,7 mln. Restauracje i inne firmy skróciły godziny pracy, ponieważ nie miały wystarczającej liczby pracowników, aby zadbać o swoich klientów. Biorąc pod uwagę tę sytuację, chciałbym podzielić się z wami kilkoma krokami, które można podjąć, aby zatrzymać obecnych pracowników i przyciągnąć nowych. …Przeczytaj więcej
Na czasie4-dniowy tydzień pracy dzięki wsparciu botówJuż 68 proc. pracowników jest zdania, że skrócenie tygodnia pracy do 4 dni wpłynęłoby pozytywnie na ich zdrowie – wynika z badania Personnel Service. Jednak aby wprowadzić krótszy czas pracy, trzeba zwiększyć wydajność. Jak wskazują eksperci Abile, w tym wyzwaniu pomoże optymalizacja procesów w firmie wprowadzona za pomocą botów, czyli RPA. Od 1 stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe będzie uznawane …Przeczytaj więcej
BiznesWakacje i praca w jednym – utopia czy nowa rzeczywistość?Czy w przerwach między spotkaniami online można zwiedzać, pływać w jeziorze lub wędrować po górach? Albo pracować, podziwiając jednocześnie widok oceanu, norweskie fiordy czy inne zjawiskowe obrazy? Nie, to nie jest fragment folderu reklamowego biura podróży lub nieruchomości. To też nie jest oferta pracy w odległym zakątku świata, to tak naprawdę pokłosie pandemii. Ta zmieniła i przyniosła wiele, np. nowy …Przeczytaj więcej
UncategorizedZmień branżę i zacznij zarabiać!Studia i wieloletnie doświadczenie coraz rzadziej są wyznacznikiem wysokich zarobków. Deficyt specjalistów w niektórych branżach znacząco podnosi ich wartość rynkową. Jak pokierować karierą, żeby już za rok zarabiać 14 tysięcy złotych? Perspektywiczne zawody to najczęściej te, w których zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników wciąż jest wyższe niż liczba specjalistów obecnych na rynku pracy. To tzw. zawody deficytowe – w dużej mierze …Przeczytaj więcej
BiznesDlaczego profesjonaliści wybierają freelancing?80% wolnych strzelców odnotowało wzrost morale oraz spadek poziomu stresu po wyborze freelancingu. Blisko 2/3 zauważyło poprawę snu i ogólnego stanu zdrowia, co przełożyło się na wysoki poziom ich szczęścia, czyli dobrostanu psychicznego. Nie dziwi zatem, że coraz więcej specjalistów i ekspertów wybiera freelancing jako nową ścieżkę życia. Wolni strzelcy są bardziej zadowoleni z poziomu wynagrodzenia, umiejętności i długoterminowej ścieżki …Przeczytaj więcej
BiznesWady i zalety e-rekrutacjiOkazało się, że niemal 60 proc. Polaków w rekrutacji zdalnej ceni sobie oszczędność czasu wynikającą z braku konieczności dojazdu do potencjalnego pracodawcy. Z kolei zapytani o to, czy zwracają uwagę na swój wygląd w taki sam sposób, jak czynią to w przypadku rozmowy na żywo, ponad ⅓ odpowiedziała twierdząco, podkreślając jednak, iż przywiązuje wagę tylko do elementów, które obejmuje kamera. …Przeczytaj więcej
BiznesPrzebranżowienie – jak nie zaczynać swojej kariery od początkuCoraz więcej osób myśli nad zmianą branży, a także zapisuje się na dodatkowe szkolenia, które pozwolą nabyć nowe umiejętności. Swoje kompetencje zawodowe rozwija aż 80% Polaków w wieku 25-64 lata[1]. Na chęć przebranżowienia się niewątpliwie wpływ miała pandemia – pracownicy szukają zatrudnienia w branżach, które z lockdownu wychodzą obronną ręką. Jedną z nich jest rynek IT, na którym specjaliści są …Przeczytaj więcej
BiznesNowe strategie marketinguNowe badanie firmy Salesforce pokazuje zmieniające się priorytety, a także efekty działań marketingowych. Główny cel to poprawa wykorzystania narzędzi i technologii marketingu, zaś wyzwanie to ograniczenia budżetowe. Salesforce opublikował siódmą edycję raportu „State of Marketing”, opracowanego na podstawie badania przeprowadzonego wśród tysięcy dyrektorów ds. marketingu z całego świata. Z raportu wynika, że polscy specjaliści ds. marketingu pozostają optymistycznie nastawieni do …Przeczytaj więcej