Osiągnęliśmy punkt zwrotny w postrzeganiu pracy hybrydowej – stała się ona nieodzownym elementem modelu współpracy. Aż 38% pracowników wykonuje swoje obowiązki służbowe hybrydowo – wynika z opracowania Microsoft z marca 2022 r. Według badań przeprowadzonych przez firmę Poly, aż sześć na dziesięć organizacji uważa, że straci pracowników, jeśli nie wdroży odpowiednich rozwiązań związanych z pracą hybrydową, jednak mniej niż połowa …

Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Eksperci firmy wskazują, że proces …

Więcej niż połowa respondentów z Polski (55%) zgadza się ze stwierdzeniem, że w czasach, gdy tak wiele osób pracuje w domu, biuro nie jest już wizytówką firmy, a to technologia i doświadczenie są na wagę złota. Dlatego też ważniejsze niż kiedykolwiek staje się nastawienie pracodawców na realne potrzeby zatrudnionych, tak aby współpraca była satysfakcjonująca dla obydwu stron. Nie mniej ważna …

Jak wynika z nowego globalnego badania Cisco, praca hybrydowa przyczyniła się do poprawy samopoczucia pracowników na całym świecie, lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wzrostu ich wydajności. Chociaż organizacje odniosły już z tego powodu korzyści, należy zrobić jeszcze więcej, aby zbudować kulturę integracji i w pełni wdrożyć hybrydowe modele pracy. Tylko wtedy możliwa będzie poprawa doświadczenia pracowników oraz …

Po dwóch latach pandemii do łask wracają wyjazdy służbowe – zarówno delegacje, jak i coraz popularniejsze łączenie pracy i wypoczynku. Praca zdalna, szczególnie za granicą, to jednak wzrost ryzyka cyberataku i wycieku poufnych informacji. Według raportu IBM Security co siódma osoba podróżująca służbowo padła ofiarą kradzieży danych Spopularyzowana podczas pandemii praca zdalna zwiększy liczbę wyjazdów łączących pracę z wypoczynkiem (bleisure …

Wbrew obawom wielu pracodawców, system pracy hybrydowej z reguły nie wpływa negatywnie na produktywność zespołu. Przy tym w blisko 40% przypadków odnotowano wzrost efektywności[1]. W związku z rosnącym zaufaniem do home office, biznes chętnie kontynuuje proces cyfryzacji. Wpłynęła na to również stabilizacja rynkowa po okresie pandemii, która miała związek m.in. z uwolnieniem budżetów inwestycyjnych. Organizacje, które w obliczu lockdownu podjęły …

„Praca z dowolnego miejsca” wydaje się być mantrą, którą posługują się zarówno start-upy, aby przyciągnąć nowych pracowników, jak i duże przedsiębiorstwa, które stawiają na uatrakcyjnienie stanowisk pracy. Artykuł sponsorowany Czas pandemii i liczne towarzyszące mu lockdown’y dowiodły pracodawcom, że pracownicy mogą nauczyć się pracować w domu i nadal być efektywni. Jednocześnie pracownicy zdali sobie sprawę z zalet braku dojazdów do …

Wielu z nas, w ciągu ostatnich dwóch lat zmieniło tryb swojej pracy ze stacjonarnej na hybrydową lub całkowicie zdalną – „pracuję na home office”, zapewne jest to już znane nam zdanie. Niestety, pracując w zaciszu swojego domu, często ignorujemy bardzo ważny aspekt pracy przy komputerze – cyberbezpieczeństwo. Jak więc zadbać o siebie i swoje urządzenia, kiedy nie mamy obok siebie …

Pracownicy, którzy mogą w pełni autonomicznie wybierać miejsce wykonywania pracy, są z niej bardziej zadowoleni. Jednak obecnie tylko jeden na pięciu ma pełną swobodę wyboru miejsca, z którego pracuje. Choć 63% wszystkich pracowników preferuje pracę hybrydową, tylko 45% może elastycznie dzielić czas na pracę w domu i w biurze. Tak wynika z tegorocznego globalnego raportu o pracy hybrydowej ,,Hybrid Ways …

Mimo że pandemiczna sytuacja po dwóch latach nieco się uspokoiła, nadal wiele osób pracuje zdalnie, i to wcale nie z konieczności. Według Pew Research Center, aż 61 proc. pracowników pracuje zdalnie dlatego, że chce. Nawet wiedząc, że w biurze czeka na nich wygodny fotel i miejsce do pracy, wolą pracować z domu. Trwała zmiana Zaledwie 38 proc. badanych pracowników deklaruje, …