Na czasieCyfrowi giganci przecierają szlaki powrotu do biur z pracy zdalnejW firmach trwają obecnie dyskusje na temat powrotu do biur. Pierwsze duże przedsiębiorstwa już podjęły takie decyzje, zapowiadając zmiany w dotychczasowym sposobie funkcjonowania.Przeczytaj więcej
Praca zdalnaPraca hybrydowa wymaga silnej kultury organizacyjnejPraca w realiach nowej normalności pokazuje jak ważna jest kultura organizacyjna uwzględniająca wszystkich pracowników, niezależnie od ich lokalizacji. Kultura i dobre doświadczenia to najważniejsze czynniki dla pracowników, zaraz po technologii i logistyce.Przeczytaj więcej
BezpieczeństwoPraca hybrydowa i wyzwania dla cyberbezpieczeństwaKiedy pandemia COVID-19 ustąpi, niektórzy pracownicy wrócą do biur, ale część będzie kontynuować wykonywanie służbowych obowiązków z domu. „Praca” jest bowiem coraz częściej postrzegana jako czynność, a nie miejsce, do którego trzeba codzienne dojeżdżać. Praca hybrydowa pozostanie z nami na dłużej Zespół w hybrydowym środowisku pracy tworzą pracownicy wykonujący obowiązki w siedzibie firmy, zdalni, a także ci, którzy praktykują obie …Przeczytaj więcej
